PANDUAN K3·2026-03-26T08:00:00.000Z·9 menit baca

Cara Menghitung Frequency Rate (FR) dan Severity Rate (SR) K3 Industri

Rumus resmi standar ILO dan Kepmenaker No. 84/1998 untuk menghitung tingkat frekuensi kecelakaan (FR) dan tingkat keparahan (SR) beserta contoh soal.

⚡Ringkasan Regulasi & Kepatuhan

Panduan ini membahas dasar hukum wajib, sanksi non-compliance, serta tahapan sertifikasi resmi Kemnaker RI & BNSP untuk memenangi tender LPSE/BUMN dan lolos audit SMK3 PP No. 50/2012.

Pentingnya Indikator Kinerja K3 (HSE Key Performance Indicator)

Dalam sistem manajemen K3 (SMK3 PP No. 50/2012), pengukuran kinerja keselamatan tidak hanya mengandalkan angka kecelakaan nihil (zero accident), melainkan memerlukan indikator kuantitatif yang dapat diperbandingkan antar periode waktu atau antar industri.

Dua indikator utama yang digunakan secara internasional berdasarkan standar ILO (International Labour Organization) dan standar nasional Kepmenaker No. Kep-84/MEN/1998 adalah:

1Frequency Rate (FR): Tingkat Frekuensi Kecelakaan Kerja per 1.000.000 jam kerja orang.
2Severity Rate (SR): Tingkat Keparahan Hilang Jam Kerja per 1.000.000 jam kerja orang.

Rumus Resmi Perhitungan Frequency Rate (FR)

Frequency Rate menggambarkan frekuensi terjadinya kecelakaan kerja berakibat hilangnya hari kerja dalam kurun waktu 1 (satu) juta jam kerja.

Rumus Kalkulasi Standar

\text{FR} = \frac{\text{Jumlah Kecelakaan Kerja Berakibat Hilang Hari Kerja}}{\text{Total Jam Kerja Orang (Man-Hours)}} \times 1.000.000

Contoh Perhitungan FR:

Suatu perusahaan manufaktur memiliki 500 orang pekerja yang bekerja selama 48 minggu dalam setahun dengan 40 jam kerja per minggu. Selama setahun terjadi 4 kali kecelakaan kerja yang menyebabkan pekerja tidak dapat kembali bekerja pada hari berikutnya.

▸Total Jam Kerja Orang ( $N$ ) = $500 \times 48 \times 40 = 960.000$ jam kerja orang.
▸Jumlah Kecelakaan ( $N_c$ ) = 4 kasus.
▸ $\text{FR} = \frac{4}{960.000} \times 1.000.000 = \mathbf{4.16}$

Interpretasi: Artinya dalam 1.000.000 jam kerja orang, terjadi rata-rata 4,16 kasus kecelakaan kerja berakibat hilangnya hari kerja.

Konsultasi K3 Perusahaan

Butuh jadwal atau rekomendasi sertifikasi?

Dapatkan pilihan batch, persyaratan, dan estimasi biaya Investigasi Insiden (RCA) yang sesuai kebutuhan tim Anda.

Tanya Jadwal Investigasi Insiden (RCA)

Rumus Resmi Perhitungan Severity Rate (SR)

Severity Rate mengukur tingkat keparahan cedera dengan menghitung jumlah hari kerja yang hilang per 1 (satu) juta jam kerja orang.

Rumus Kalkulasi Standar

\text{SR} = \frac{\text{Total Hari Kerja yang Hilang (Lost Workdays)}}{\text{Total Jam Kerja Orang (Man-Hours)}} \times 1.000.000

Contoh Perhitungan SR:

Dari 4 kasus kecelakaan kerja pada contoh di atas, rincian hari kerja hilang adalah sebagai berikut:

▸Kasus 1: Hilang 5 hari kerja.
▸Kasus 2: Hilang 12 hari kerja.
▸Kasus 3: Hilang 3 hari kerja.
▸Kasus 4: Hilang 20 hari kerja.
▸Total Hari Hilang = $5 + 12 + 3 + 20 = 40$ hari.
▸ $\text{SR} = \frac{40}{960.000} \times 1.000.000 = \mathbf{41,66}$

Interpretasi: Artinya dalam 1.000.000 jam kerja orang, perusahaan kehilangan rata-rata 41,66 hari kerja akibat kecelakaan.

Tabel Beban Hari Hilang Menurut Standar ILO untuk Cacat Tetap

Jika kecelakaan mengakibatkan cacat tetap (permanent disability) atau kematian, jumlah hari hilang tidak hanya dihitung dari masa rawat inap, melainkan menggunakan tabel penyesuaian beban hari hilang (scheduled charges):

Jenis Cacat / Cedera	Beban Hari Kerja Hilang yang Ditambahkan
*Kematian (Fatal Case)*	6.000 Hari Kerja
Cacat Total Permanen (Lumpuh/Kebutaan)	6.000 Hari Kerja
Kehilangan Ibu Jari Tangan	600 Hari Kerja
Kehilangan Jari Telunjuk Tangan	400 Hari Kerja
Kehilangan Penglihatan Satu Mata	1.800 Hari Kerja
Kehilangan Pendengaran Satu Telinga	600 Hari Kerja

Cara Melaporkan Statistik K3 ke Disnaker

Angka FR dan SR yang dihitung wajib dimasukkan oleh Ahli K3 Umum BNSP ke dalam Laporan Triwulan P2K3 Disnaker dan dilaporkan secara periodik kepada pengawas ketenagakerjaan setempat.

Konsultasi Pendampingan Compliance

Butuh Penyesuaian Sertifikasi K3 Perusahaan Anda?

Tim ahli K3 kami siap membantu audit dokumen, penyusunan P2K3, dan pengurusan SKP/SIO Kemnaker RI.

Chat Konsultan WA →

Skema Sertifikasi BNSP Terkait

Daftar Uji Kompetensi K3 Resmi di LSP APKONT

Tersedia jadwal batch reguler dan in-house assessment untuk sertifikasi kompetensi kerja berlogo Garuda Emas BNSP.

Lihat Katalog Skema →Jadwal Uji →

Lanjut membaca

Cara Membaca Tabel Beban (Load Chart) Mobile Crane dan Radius Operasi Aman →Cara Menghitung Kebutuhan Personil Ahli K3 Umum di Perusahaan Industri →Checklist Inspeksi Harian Forklift (P2H) dan Tata Tertib Keselamatan Gudang →

Dokumentasi Pelatihan & Sertifikasi Resmi

Artikel & Panduan K3 Lainnya

Lihat Semua Artikel →

Ilustrasi artikel K3: Cara Membaca Tabel Beban (Load Chart) Mobile Crane dan Radius Operasi Aman

2026-08-27T23:18:53.332Z

Ada Pertanyaan Seputar Regulasi & Sertifikasi K3?

Konsultasikan kebutuhan sertifikasi perusahaan Anda secara gratis langsung bersama tim konsultan ahli kami.

Konsultasi Gratis via WhatsApp